Sosiaali- ja terveysministeriö (STM) on julkaissut asetuksen, joka korostaa sosiaali- ja terveydenhuollon henkilöstön täydennyskoulutuksen suunnitelmallisuutta ja laatua. Asetus, joka astui voimaan 1. huhtikuuta 2024, on merkittävä askel kohti laadukkaampia ja turvallisempia sote-palveluita.
Asetus määrittää selkeät vaatimukset täydennyskoulutuksen laadulle, määrälle sekä arvioinnille ja seurannalle. Erityisesti painotetaan, että hyvinvointialueiden on aktiivisesti seurattava henkilöstönsä, mukaan lukien yksityisten palveluntuottajien työntekijät, ammatillista kehittymistä ja varmistettava heidän osallistumisensa tarvittavaan täydennyskoulutukseen.
Täydennyskoulutuksen tarkoitus on varmistaa, että henkilöstö pystyy vastaamaan jatkuvasti muuttuvien terveydenhuollon tarpeiden ja haasteiden kasvuun. Jatkuva koulutus ei ainoastaan paranna asiakas- ja potilasturvallisuutta, vaan se tukee myös henkilöstön työssäjaksamista ja auttaa kehittämään tehtävärakenteita sekä työnjakoa.
Lisäksi STM:n asetus liittyy laajemmin käynnissä olevaan Hyvän työn ohjelmaan, jonka tavoitteena on varmistaa alalle riittävä ja pätevä henkilöstö tulevaisuudessa. Tämä osoittaa hallituksen sitoutumista terveydenhuollon kestävään kehitykseen ja henkilöstön hyvinvoinnin edistämiseen.
Sosiaali- ja terveysministeriön uusi linjaus on siis selkeä viesti siitä, että henkilöstön osaaminen ja hyvinvointi ovat keskeisiä tekijöitä laadukkaan sote-palvelun toteuttamisessa.
Labquality tarjoaa laajan valikoiman sote-alan täydennyskoulutuksia, joiden avulla henkilöstö voi ylläpitää ja kehittää osaamistaan. Tarjolla on koulutuksia niin erilaisista näytteenottotavoista kuin laatustandardeista ja lääkinnällisistä laitteista.
Jaa artikkeli
